Сьогодні, в умовах непростих випробувань, надзвичайно цінними стають історії сильних і натхненних особистостей, які, попри складнощі продовжують рухатися вперед, вести за собою команду. Оксана ТИХОНЕНКО, лідерка та керівниця мережі ресторанів «Євразія», ділиться своїм баченням сьогодення та майбутнього.

— Оксано, як Ви знаходите натхнення і що Вас мотивує у повсякденному житті, особливо у складні моменти?
— Зараз дуже важко постійно бути в ресурсі та натхненним. Але я не можу закритися в мушлю і проживати в собі свої хвилювання, адже «Євразія» — велика команда, яка постійно потребує підтримки. Я намагаюся більше читати художню літературу, яка несе в підтексті лише позитивні хвилювання. Коли ж розумію, що вже досягла межі, усе накопичене переповнює мене, їду на декілька днів на відпочинок. Мотивує мене, перш за все, моя неймовірна команда. А також — очікування перемоги та відповідальність перед країною. У повсякденному житті мотивують успіхи сина, посмішка близьких і рідних.
— Поговорімо про лідерство. Що Ви використовуєте, щоб надихати команду в такий складний для нашої країни час?
— Сьогодні лідер — це, по-перше, керівник, який веде за собою і є прикладом у всьому. Емпатія — дуже цінна якість для лідера. Важливо спіймати хвилю твого співробітника у певний момент і пройти цей шлях разом з ним. «Євразія» — соціально відповідальна компанія, і для кожного дуже важливо бути задіяним у цьо-
му. «Євразія» — це щоденна допомога військовим, нужденним, сиротам.
— Як Ви справляєтеся з викликами у поточній економічній ситуації?
— Зважаючи на ритм життя, порахувавши вартість приготованої страви вдома, іноді вигідніше прийти до «Євразії», смачно поїсти в турботливій атмосфері та отримати задоволення. Попри всі складнощі та суттєве зниження прибутку, «Євразія» насамперед своєчасно сплачує всі податки, бо це підтримує економіку країни. Кожен бізнес — це гвинтик у великому механізмі економіки України.
— Оксано, поговорімо про цінності. Як Ви знаходите баланс між роботою та сім’єю?
— Дійсно, усе має бути в балансі. Мій чоловік також є частинкою «Євразії», тому в нас багато тем для обговорення та постійного спілкування. Головне — не транслювати негаразди. Вміти чітко встановлювати кордони, не дозволяючи нікому їх порушувати.
— Які якості Ви вважаєте важливими для жінки, щоб почуватися впевнено та гармонійно у сучасному світі?
— У сучасному світі жінка має залишатися жінкою, яка несе добро, тепло та світло. Ніколи не забувати про наше призначення. Ми — охоронниці домашнього вогнища, створення щасливої атмосфери в сім’ї.
Дівчата, не приймайте поспішних рішень. Ми, жінки, маємо допомагати в міру своїх можливостей усім, хто цього потребує, — навіть просто добрим словом та увагою.

OKSANA TYKHONENKO:
«I HAVE A PICTURE OF MY WORLD AND THE WORLD OF “EURASIA” AFTER THE VICTORY. I AM CONFIDENTLY GOING THERE»

Тoday, in the face of difficult challenges, the stories of strong and inspirational individuals who continue to move forward and lead their teams despite the difficulties are becoming extremely valuable. Oksana TYKHONENKO, the leader and CEO of “Eurasia” restaurant chain, shares her vision of the present and the future.

— Oksana, how do you find inspiration and what motivates you in everyday life, especially in difficult moments?
— Now it is very difficult to be constantly resourceful and inspired. But I cannot close myself in a shell and live my worries inside myself, because “Eurasia” is a big team that constantly needs support. I try to read more fiction, which carries only positive emotions in its subtext. When I understand that I have already reached the limit, everything accumulated overwhelms me, I go on vacation for a few days. My incredible team motivates me, first of all and also – the expectation of victory and responsibility to the country. In everyday life, I am motivated by my son’s successes, the smiles of my loved ones and relatives.
— Let’s talk about leadership. What do you use to inspire your team in such a difficult time for our country?
— Today, a leader is, first of all, a manager who leads and sets an example in everything. Empathy is a very valuable quality for a leader. It is important to catch the wave of your employee at a certain moment and go through this path with him or her. ”Eurasia” is a socially responsible company, and it is very important for everyone to be involved in this. “Eurasia” provides daily assistance to the military, the needy, and orphans.
— How do you cope with the challenges of the current economic situation?
— Taking into account the rhythm of life, having calculated the cost of a meal prepared at home, sometimes it is more profitable to come to «Eurasia», have a delicious meal in a caring atmosphere and get pleasure. Despite all the difficulties and a significant decrease in profits, «Eurasia» first of all pays all taxes on time, because this supports the country’s economy. Every business is a screw in the great mechanism of the Ukrainian economy.
— Oksana, let’s talk about values. How do you find a balance between work and family?
— Indeed, everything should be in balance. My husband is also a part of «Eurasia», so we have many topics for discussion and constant communication. The main thing is not to broadcast troubles and to be able to clearly set boundaries, not allowing anyone to violate them.
— What qualities do you consider important for a woman to feel confident and harmonious in the modern world?
— In the modern world, a woman must remain a woman who brings goodness, warmth and light. We should never forget our purpose. We are the guardians of the home, creating a happy atmosphere in the family.
Girls, do not make hasty decisions. We, women, should help as much as we can to everyone who needs it – even just with a kind word and attention.