7 з 10 студентів МАР’ЯНИ ЖУРАВЧАК отримують 100% результат. А мова, друзі, йде про навчання, освіту для дорослих, які прагнуть стати лідерами своєї галузі. Наша гостя допомагає експертам робити квантові стрибки в доході від X5. Впевнені, ви вже зацікавлені!

– Мар’яно, Ваш фах досить затребуваний нині, та варто поговорити про Ваш особистий професійний шлях. З чого усе почалось? Якими досягненнями сьогодні пишаєтесь?

– Що ж, професійний шлях мій почався з вчителювання у сільській школі після педагогічного Бродівського коледжу. Тоді я дуже прагнула увійти до світу освіти та навчання. Але ж після двох років роботи в школі зрозуміла, що щось не те. Я прагнула значно більшого, тому після довгих пошуків знайшла себе в освітянській галузі для дорослих, у бізнес-освіті. Тоді мені лишень виповнилось 19, і це середовище здавалось мені досить агресивним. Робота в школі – то була безпечна, творча атмосфера. У величному Львові ж мені довелось потрапити до середовища продажів. Це було не просто, але самі ці роки та іспити зробили мене тією, ким я сьогодні є. Тож наразі я впевнено кажу, що бізнес-освіта – це дуже цікаве та надихаюче середовище.

Станом на сьогодні я – власниця «Академії наставників України», це проєкт неформальної освіти. А також я створила проєкт з галузевого лідерства, який стосується бізнесу. Він про те, як будувати бізнес на освіті, власних знаннях та талантах.

Іншими словами – справа мого життя – формувати стандарти якості класичної освіти в онлайн освіту та перетворювати це на бізнес. Це дуже цікавий мікс, адже онлайн освіта лише набуває обертів. І в Україні поки ще немає опорних лідерів думок. Я намагаюсь стати саме одним із них. Для цього я працюю з експертами, фахівцями, які прагнуть на власній професії робити справжній бізнес.

– Що наразі Ви пропонуєте українцям?

– Можливість зібрати увесь свій досвід і з будь-якої точки світу, навіть, якщо вони перебувають на всіх континентах кулі, ділитись своїми знаннями, реалізовуючи себе паралельно. Я формую культуру галузевого лідерства, бо переконана, що націю та суспільство міняють саме галузеві лідери. Уся наша соціальна сітка складається з певних галузей. І в кожній з них свої стандарти та лідери, які мають вплив. Саме сукупність цих галузей формує те, що в нас є на сьогодні наш розвиток, перспективи. Я вирощую сильних галузевих лідерів задля створення високих стандартів якості, через власний розвиток та розвиток бізнесу.

– Скажіть, чи кожний малий, навіть невеличкий бізнес здатен приносити статки та задоволення власникам?

– Бізнес і задоволення – це речі, які рідко поєднують, але насправді виключно в такому симбіозі вони здатні працювати ефективно. Бізнес вимагає багато ресурсів (часу, енергії тощо). А енергія з’являється виключно тоді, коли людина працює в задоволення. Без цього стану не виробляється потрібна енергія, відповідно створюється брак ресурсу. Далі усе зрозуміло.

– Про які інструменти йде мова? Чим Ви «виховуєте» успішних?

– Я ділю інструменти на три великі категорії. Перша – робота з мисленням та світоглядом власника бізнесу та його особистістю. Наступний – система. Взагалі у світі виграють саме системи, тому ми працюємо на навчальних програмах з технологією бізнесу. Це про налагодження усіх бізнес-процесів. Від розробки продукту та командоутворення. Якими б ми не були ідейними – без робочої системи результату не буде.

І третя категорія – створення особистого бренду. Ми живемо в епоху прозорих стін, в час людей-брендів, які завжди на видноті. Тому ми обов’язково працюємо з чинними чи майбутніми підприємцями над представленістю, над їх особистістю в офлан та онлайн просторі.

– Чи правда, що кожен з нас здатен подолати бар’єри та ступити на шлях успіху?

– Впевнена, що кожен може, проте не кожен ступить. Підприємництво для тих, хто готовий ризикувати, робити «високі ставки», хто готовий бути гнучким у турбулентних станах.

– Які гарантії Ви даєте своїм клієнтам?

– Гарантована у нашому житті лише смерть. Усе інше – пустий звук. Я не беру в роботу усіх. Ми маємо систему кастингу, де оцінюємо за певними метриками потенціал потенційного студента. В нас розподіл відповідальності між мною та студентом – 100% на 100%. І, якщо кожен працює на результат, ми досягаємо бажаного.

Пам’ятайте, що ми живемо в часи криз, і саме зараз час зробити свій квантовий стрибок! Буду рада допомогти вам в цьому!