ТОЛЕРАНТНОСТЬ ОТКРЫВАЕТ ДВЕРИ ЛЮБОЙ СТРАНЫ
Важные и ценные советы дает читателям очаровательная Елена ПАСИЧНИК – перинатальный, детский, семейный, медицинский психолог, психотерапевт. «Ребенок должен быть уверен, что родитель – его самый лучший адвокат», – убеждена Елена.
– Как вы решились на выезд из Украины и все кардинально поменять в своей жизни?
– К моменту события я уже имела успешную карьеру в Украине. Меня рекомендовали как HR-специалиста собственнику крупной фармацевтической компании из Узбекистана. На встрече мое видение функции HR в бизнесе произвело впечатление и мне поступило предложение о сотрудничестве. Были определённые опасения, но упускать новые возможности не в моих правилах. Я предложила компромисс: оценить текущее состояние HR-процессов и дать рекомендации по их улучшению. За неделю, проведенную в Узбекистане, мифы развеялись, очень понравились сотрудники компании. Вдохновило и руководство, готовое к внедрению новых технологий для развития группы компаний и ее трансформации.
В результате этого проекта мне предложили в рамках стратегии развития бизнеса построить эффективную HR-систему, объединить общими идеями и мощной корпоративной культурой бизнес-юниты и увидеть результаты своего труда. Так в 2019 году я попала в ASKLEPIY Group. Для меня очень ценно окружение уникальных людей, дружелюбие и сплоченность команды, энергия и ощущение радости от проделанной работы.
– Как проходил Ваш процесс адаптации?
– Языкового барьера не было, потому что в Узбекистане активно используется русский язык. Это очень гостеприимный народ, окружающий невероятной заботой и вниманием с первых дней. Мне очень было комфортно в Ташкенте.
– Евгения, из всего, что Вы успели внедрить, что считаете самым успешным, особенно для женщин?
– Достижений очень много. Одно из любимых — это внедрение в ASKLEPIY Group индивидуальных программ развития для тех сотрудников, которые хотят развиваться. Это комплексная годовая программа по достижению целей: профессиональных, личных, материальных и духовных, которые разрабатываются в формате коуч-сессий. Я довольна результатом, поскольку и у женщин, и у мужчин происходят интересные трансформации. Моя задача – помочь людям осознанно и ответственно планировать свое будущее, раскрывать свой потенциал, а успехи зависят от них самих.
– Что бы Вы посоветовали людям, которые хотят поехать работать в другую страну?
– Главное – быть толерантным к обычаям и устоям страны, где планируете работать. Если вы приехали в другую культуру, значит нужно уважать ее традиции и правила. Мой рецепт: быть с открытым сердцем к людям и четко понимать, куда ты приехал, проявлять активность в изучении особенностей страны, ее истории и правил общения.
– Евгения, проработав в Узбекистане, изучив его изнутри, не планируете ли Вы сделать своим направлением деятельности поиск мест работы для украинских специалистов в этой стране?
– Основным направлением, скорее нет, потому что полностью загружена в своей сегодняшней роли. Но когда ко мне обращаются с подобным запросом, я помогаю чем могу. Можно рассматривать варианты сотрудничества: проектного или удаленного.
– Поделитесь своими секретами: как вы справляетесь с огромной ответственностью и нагрузкой? Как правильно строить свой день, свой график?
– Я нахожусь в постоянном обучении, слежу за тем, что актуально сейчас и что ожидается в будущем. Очень дисциплинирует мой персональный план развития на год с конкретными дедлайнами в календаре. Таким образом, я контролирую свою активность, свои успехи и то, что следует подтянуть. Двери позитивных изменений открываются изнутри – все в наших руках! Желаю читателям новых высот, возможностей и достижений!