АЛЕНА МАТВЕЕВА: «ЛЮБЛЮ ЛЮДЕЙ, ВЕРЮ В ПОТЕНЦИАЛ КАЖДОГО!»
99% из Вас, наших читателей, – люди бизнеса, которые стремятся развивать свое дело, создавать новые виды деятельности или адаптироваться к быстроменяющимся обстоятельствам. Вы ищете новых партнеров, инвесторов, менеджеров, топов или управленцев. Вы готовы к переменам, которые поможет вам пройти профессиональный коуч, сертифицированный по международным стандартам ACC ICF Алена МАТВЕЕВА – career & team coach, business & executive coach, Head Hunter, CEO in recruitment boutique.
Спросите, почему именно она? Вот вам ответ: Алена имеет успешный опыт более 15-ти лет в сфере управления, продаж, переговоров, подбора персонала и рекрутинга. Она – владелица рекрутингового бутика PQ PERSONAL, автор проекта «Ценностное собеседование. Коучинговый подход», создатель и тренер обучающей программы для собственников и предпринимателей «Особенности подбора персонала для малого и среднего бизнеса», спикер в бизнес сообществе «Board». Ниже для вас несколько ключевых преимуществ, почему стоит обратиться уже сегодня за помощью именно к нашей героине.
– Алена, Вы – участник и спикер сообщества BOARD, какие темы пользуются наибольшим спросом?
– Самое основное условие для эффективной коммуникации между кандидатом на должность и предпринимателем – это партнерская позиция и взаимный, искренний интерес к переговорам.
На своих выступлениях я рассказываю руководителям, каким образом проводить ценностное интервью с потенциальным сотрудником, чтобы увидеть в человеке потенциал, основанный на ключевых навыках, знаниях, амбициях и ценностях. Только в партнерской позиции предприниматель, руководитель, бизнесмен и соискатель на ТОПовую должность смогут понять, нужны ли они друг другу в этом проекте или даже в длительных профессиональных отношениях.
– Особое место в Вашей деятельности занимает рекрутинговый бутик. С какими задачами от клиентов Вы сегодня имеете дело?
– Да, рекрутинговый бутик занимает в моей жизни действительно особое место. Потому что я развиваюсь в этой сфере уже более 18 лет. Я люблю жизнь, которая состоит из коммуникаций с людьми, потому и так верна своей работе. Моя команда подбирает топ менеджеров для бизнеса и профессиональных управленцев. Когда компания выходит на следующий уровень развития своего дела, выстраивает новые задачи и ставит перед собой еще более глобальные цели, она ищет в коллектив управленцев – профессионалов, лидеров, преданных своему делу людей. Находить таких специалистов и соединять на уровне ценностей – это и есть наша задача.
– Алена, а как в целом изменились запросы к коучу Вашего профиля за последний год?
– В последнее время практически все бизнесмены и предприниматели ищут энергию.
Творческую энергию, энергию для перемен, для рывка или старта, для обновления, для реорганизации и развития… Предприниматели все чаще хотят обучиться управлению собственными эмоциями в те моменты, когда твои люди не готовы идти с тобой, например, так же быстро. Или, когда ты готов к переменам, к адаптации, а твои люди – нет. В вопросах: «эмоционального интеллекта », «где отыскать энергию» я и сопровождаю клиентов, а также в поиске их собственных ресурсов, опираясь на внутренние ценности личности.
В карьерном коучинге все чаще поступают запросы по переходу в новую для себя сферу деятельности. Менять виды профессиональной деятельности – это сейчас норма. Несколько карьер за жизнь – это наше будущее, которое уже наступило.
Компании ищут внешнего коуча для корпоративного сопровождения сотрудников на рабочих местах. Здесь же все более актуальным становиться и командный коучинг.
Вызывать к жизни лучшее в человеке или команде – вот слова, точнее всего определяющие коучинг.
Какие основные рекомендации Вы дадите предпринимателям и тем, кто только ступает на тропу бизнеса?
– Я, как коуч, не даю никаких рекомендаций и при этом сама, как предприниматель, думаю,
что промышленная революция действительно вносит свои особенности в привычные методы ведения бизнеса. Сегодня она требует от владельцев коллабораций и умения работать в партнерстве. Но, как обычно, нужно начинать с себя. Какой я партнер для себя лично?
Тем предпринимателям, кто только начинает свой путь, и входит в эту новую эпоху, я желаю веры в себя и энергии. Потому что именно энергия стала новой валютой этого тысячелетия. Желаю учиться управлять своей энергией, не сдаваться, быть гибкими, антихрупкими, адаптироваться к переменам и попробовать их полюбить.
Если застряли на каком-то из этапов, отдохнуть и начать заново. Находить нужных специалистов и пользоваться услугами, которые ускорят процессы – это мировая тенденция.