КАТЕРИНА ХОДГСОН О БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИИ И ЕЕ ВОЗМОЖНОСТЯХ
Соучредитель HUB 4.0, Украина, директор и соучредитель CoHUB 5.0 LTD (Великобритания), предприниматель и бизнес-психолог. Увлечена исследованиями в области экономики, инвестиций, создания и развития бизнеса, а также психологии развития личности в бизнес-среде.
Катерина Ходгсон – Заслуженный экономист Украины, кандидат экономических наук. Активно занимается продвижением украинских компаний на рынок Великобритании и ведет частную практику как бизнес-психолог. Своей миссией считает раскрытие потенциала украинских предпринимателей, топ-менеджеров, собственников компаний и стартапов.
– Екатерина, профессия бизнес-психолог – это новинка для украинского рынка. Скажите, бизнес-психология – та же психология, но только для бизнеса?
– Бизнес-психология предназначена для руководителей, основателей и менеджеров. Ведь не секрет, что занятие предпринимательством требует сильного напряжения, умения справляться со стрессом, выстраивать отношения и управлять группами людей. Все это для достижения поставленных целей развития и масштабирования бизнеса. Именно комплексность подхода и предлагает бизнес-психология. Помните Венди Роадс из сериала «Миллиарды»? Вот она – яркий пример бизнес-психолога в успешной компании, и сейчас крупные западные фирмы имеют в своей структуре целые службы таких людей.
– Что послужило для Вас поводом сфокусировать свою деятельность на психологии бизнеса?
– Я – бизнес-вумен с 30-летним стажем, бизнес-консультант и психолог. Кроме того, я занималась преподавательской деятельностью и более 10 лет посвятила госслужбе.
Мое становление как бизнес-психолога началось, когда на бизнес-сессии я поняла, что мы с клиентом гораздо дальше продвигаемся, если к анализу и математическому моделированию добавляем психологию. Результат очень впечатлил, и я стала все чаще использовать психологические техники в своих консультациях.
Благо, что полученное образование (у меня их 4) и постоянное повышение квалификации добавляли в мой арсенал новые эффективные методы и методики. Сейчас я планирую получить образование именно по курсу «Бизнес-психология» в британском университете.
– Какие Ваши курсы или программы принесут пользу обычному бизнесмену?
– Ни для кого не секрет, что любые программы или курсы рассчитаны на усредненного клиента. А каждый бизнесмен – это, в первую очередь, человек, а все люди – необычные, поверьте. Поэтому я предпочитаю работать индивидуально по своей авторской методике. Для команд я предлагаю стратегические сессии, бизнес-консультирование по операционным процессам, а также групповой коучинг. Хочу подчеркнуть, что работа бизнес-психолога носит сугубо практический характер, и ее основная цель – это достижение компанией лучших показателей и прибыльности.
– Как правило, собственник 24 часа в бизнесе, выдержать такие нагрузки тяжело. Как часто этим людям необходимо приходить на перезагрузку?
– Каждый бизнес – уникален, и уникален каждый человек в бизнесе. Плюс – у всех разный предел и разная устойчивость к стрессам. Но общее – это необходимость справляться с вызовами и при этом ставить и достигать амбициозные цели. Моя практика показывает, что для достижения результата кому-то нужен один раз в год пройти курс из 5-10 консультаций, кому-то нужны ежемесячные встречи (наставничество), а кто-то получает заряд и импульс после 2-3 сессий.
– Катерина, одно дело работать один на один с человеком, другое – с компанией, командой. Порой руководитель, вроде, хочет решить проблему, но одновременно может тормозить это решение из-за внутренней неготовности. Как Вы с этим справляетесь?
– Хороший вопрос, и справляемся хорошо. Поймите, внутренняя неготовность к изменениям или переменам – это не всегда плохо, все очень индивидуально! Мой основной подход – это не «лечить» клиента, помогать ему от чего-то избавляться или что-то обрести насильственным путем. Собственники или управляющие очень умные и развитые люди. Моя задача, чтобы клиент, благодаря нашей совместной работе, получил конкретный результат (например, масштабирование и выход на большую прибыль) через раскрытие своих внутренних резервов и команды. И мы это делаем.
– Катерина, по каким критериям можно определить профессионализм бизнес-психолога, чтобы не довериться неопытному человеку?
– Важно все: и образование, и опыт в бизнесе, как и про что человек пишет (в своем блоге, например) и, несомненно, личное доверие, которое формируется на первой ознакомительной сессии. Как правило, она – бесплатная и длится 30 минут.
Почитать подробно обо мне и записаться на консультацию можно на сайте или страницах в соцсетях.